|
Wpisał: Administrator
|
|
23.02.2007. |
FRDL Pomorskie Centrum Samorządu Terytorialnego jest jednym z 16 regionalnych ośrodków Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej , laureata Nagrody Głównej Prezesa Rady Ministrów w Konkursie "Pro Publico Bono". Fundacja powstała we wrześniu 1989 roku w Warszawie. Jest największą, niezależną i apolityczną organizacją w Polsce wspierającą rozwój demokracji lokalnej. Dzięki sieci ośrodków regionalnych w jej zasięgu znajdują się wszystkie jednostki samorządu terytorialnego na terenie kraju. Grupę założycielską stanowili parlamentarzyści - aktywni przedstawiciele ówczesnej opozycji demokratycznej: Senator Jerzy Regulski, prof. Walerian Pańko, Andrzej Celiński, Aleksander Paszyński i Jerzy Stępień.
Fundacja prowadzi regularne działania wspierające rozwój demokracji i samorządności lokalnej, kierując swoje działania do pracowników samorządowych i radnych, przedstawicieli organizacji pozarządowych, dziennikarzy, nauczycieli, młodzieży, pracowników i kadry MŚP oraz ludzi bezrobotnych lub zagrożonych bezrobociem.
|
|
Zmieniony ( 01.03.2007. )
|
|
Czytaj całość…
|
|
|
Wpisał: Administrator
|
|
23.02.2007. |
|
Rozwój firm naszych klientów jest naszym najważniejszym celem. Dlatego też oferujemy nie szkolenia, projekty czy badania, lecz samych siebie. Jesteśmy gotowi wnieść naszą wiedzę, umiejętności, doświadczenie oraz zaangażowanie w taki sposób, by jak najlepiej służyły one odbiorcom podejmowanych przez nas działań.
Kilkadziesiąt publikacji, wydawnictw i wystąpień na konferencjach branżowych jest wskaźnikiem naszego doświadczenia. Co jeszcze ważniejsze ponad 100 firm zdecydowało się na współpracę z założycielami i konsultantami ProFirmy. Wiele z nich to największe i najbardziej dynamiczne organizacje w swojej branży.
Jesteśmy przekonani, że o jakości naszych działań decyduje umiejętność dostosowania proponowanych rozwiązań do potrzeb i specyfiki odbiorcy.
Wiemy, że o sukcesie firmy i pracujących w niej ludzi decyduje wiele czynników. My mamy wpływ na dwa – procesy i procedury wewnątrzfirmowe związane z zarządzaniem ludźmi oraz postawy i poziom wiedzy umiejętności pracowników. Jeśli chcecie Państwo ulepszyć przynajmniej jeden z tych czynników, to zapraszamy do współpracy.
|
|
Zmieniony ( 27.02.2007. )
|
|
Czytaj całość…
|
|
|
O nas 
